Материалы

Прокуратурой Дигорского района в апреле 2019 года  проведена проверка в сфере полноты и своевременности выплаты заработной платы напредприятиях, организациях и учреждениях всех форм собственности на территории Дигорского района.

         Проверкой были охвачены такие предприятия как МУП «ДГТС», МУП «Родник», а также администрация местного самоуправления муниципального образования Дигорский район.

В ходе проверки в МУП «ДГТС» и МУП «Родник» прокуратурой района выявлена задолженность по выплате заработной платы на общую сумму 701 тысяч рублей.

В связи с выявленными нарушениями трудового законодательства вМУП «ДГТС», выразившееся в невыплате заработной платы, вотношении директора возбуждено 1 дело об административном правонарушении, предусмотренного ч.7 ст.5.27 КоАП РФ. Кроме того, в адрес главы АМС Дигорского городского поселения, который является учредителем указанного предприятия, внесено представление об устранение выявленных нарушений закона и привлечение директора предприятия к дисциплинарной ответственности.

Проверка полноты и своевременности выплаты заработной платы в МУП «Родник» выявлено, что заработная плата за март 2019 года не выплачена 5 работникам, в связи с чем, задолженность составила 53 тысяч рублей.

Положением об оплате труда, утвержденным директором МУП «Родник» 26 июня 2018 года, установлено, что выплата заработной платы производится два раза в месяц: 20-го числа расчетного месяца и 5-го числа месяца, следующего за расчетным, которая не была выплачена в установленные сроки.

Кроме того, в нарушении ст.8 Федерального закона от 29.11.2007 N 282-ФЗ "Об официальном статистическом учете и системе государственной статистики в Российской Федерации" директором МУП «Родник» предоставлены в Росстат по РСО-Алания заведомо ложные сведения об отсутствии задолженности по заработной платы.

В связи с выявленными нарушения закона в отношении директора МУП «Родник» возбуждено 3 дела об административном правонарушении (2 дела по ч.6 ст.5.27 КоАП РФ и 1 дело по ч.1 ст.13.19 КоАП РФ). Также, в адрес главы АМС МО Дигорского района, который является учредителем указанного предприятия, внесено представление об устранение выявленных нарушений закона и привлечение директора предприятия к дисциплинарной ответственности.

По результатам рассмотрения дел об административных правонарушениях директора предприятий привлечены к административной ответственности, а также учредителями указанных предприятий директора привлечены к дисциплинарной ответственности.

Проверка в указанной сфере проведена в АМС МО Дигорский район, где задолженность по заработной плате не выявлена.

В ходе проверки установлено, что штатной численности работников аппарата АМС МО Дигорского района составляет 58 человек, заработная плата, которым выплачивается один раз в месяц.

Кроме того, в изученных трудовых договорах работников АМС МО Дигорского района установлено, что заработная плата выплачивается каждые полмесяца 16 и 2 числа следующего месяца.

Таким образом, в нарушении требований ст.136 Трудового кодекса РФ, главой АМС МО Дигорского района не обеспечено исполнение условий трудового договора, согласно которым, заработная плата работникам АМС МО Дигорского района должна выплачиваться каждые полмесяца.

В связи с выявленным нарушением закона в адрес главы АМС МО Дигорского района внесено представление об устранении нарушений закона.

Прокурором Дигорского района поставлено на контроль погашение задолженности по заработной плате, а также исполнение условий трудовых договоров работников АМС МО Дигорского района.