Пятница, 21 Июнь 2019

Право на большинство предпенсионных льгот возникает за 5 лет до нового пенсионного возраста

С 2019 года в законодательстве окончательно закрепилось понятие «предпенсионер». Для этой категории граждан сохранены льготы и меры социальной поддержки, ранее предоставляемые по достижении пенсионного возраста. Для них же введены новые льготы, связанные с ежегодной диспансеризацией, и дополнительные гарантии трудовой занятости. При этом в отношении работодателей предусматривается административная и уголовная ответственность за увольнение работников предпенсионного возраста или отказ в приеме их на работу по причине возраста. За работодателем также закрепляется обязанность ежегодно предоставлять работникам предпенсионного возраста два дня на бесплатную диспансеризацию с сохранением заработной платы.

Отделение Пенсионного фонда РФ по Северной Осетии напоминает, что право на большинство предпенсионных льгот возникает за 5 лет до нового пенсионного возраста с учетом переходного периода.

Пятилетний срок также актуален, когда при назначении пенсии учитываются одновременно достижение определенного возраста и выработка специального стажа. Это прежде всего относится к работникам опасных и тяжелых профессий по спискам №1, №2 и др., позволяющим досрочно выходить на пенсию. Наступление предпенсионного возраста и права на льготы в таких случаях возникает за 5 лет до возраста досрочного выхода на пенсию при соблюдении одного из условий: выработка требуемого льготного стажа, в случае если человек уже прекратил работу по соответствующей специальности, либо факт работы по соответствующей специальности.

Подробнее
 
 
 
--------------------------------------------------------
 
 

    8 (86733) 91-8-86

    digora@rso-a.ru

Телефон горячей линии по обращению граждан: 8 (86733) 90-7-13

--------------------------------------------------------