1. Трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключение которого является обязательным условием при приеме на работу (статья 16 ТК РФ).
Трудовой договор представляет собой соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя (статья 56 ТК РФ).

По данным СО ЦГМС в период с 09:45-11:45 и до конца суток 04 марта, ночью и  утром 05 марта по территории Республики Северная Осетия-Алания ожидается сильное налипание мокрого снега на проводах и деревьях, в связи с чем существует риск возникновения ЧС: нарушение жизнеобеспечения населения в результате аварий на объектах (ЛЭП).

Рекомендованные превентивные мероприятия для

органов местного самоуправления и органов управления РСЧС:

- организовать своевременное оповещение должностных лиц и информирование населения о вероятности возникновения ЧС(способах и методах укрытия);

Уважаемые жители Дигорского района!

4 марта в администрации Дигорского  района проведет приём граждан по личным вопросам Министр здравоохранения РСО-Алания Астан Керменович Митциев.

Начало в 10:00 по адресу: ул. Сталина, 19.

Предварительная запись по телефону: 8 (86733) 90-7-13