Согласно ст. 137 Конституции РФ каждый имеет право на труд в условиях,

отвечающих требованиям безопасности и гигиены.

В соответствии со ст. 209 Трудового кодекса РФ охраной труда признается

система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовойдеятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические;организационно-технические, санитарно-гигиенические лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия.Государственные нормативные требования охраны труда обязательны дляисполнения юридическими лицами при осуществлении организации труда (ст. 212Трудового кодекса Российской Федерации).

Вместе с тем установлено, что в нарушение вышеуказанных требованийзаконодательства в МБДОУ – детский сад № 1 «Дюймовочка» г. Дигораотсутствуют правила по охране труда,соответствующие требованиям действующего трудового законодательства, всоответствии со спецификой деятельности учреждения, а также Примерногоположение о системе управления охраной труда.

В этой связи прокуратурой Дигорского района в адрес директора МБДОУ – детский сад № 1 «Дюймовочка»внесено представление, указанное представление находится на стадии рассмотрения.